「～事業主が採用後に障害を把握した発達障害者の就労継続事例等に関する調査研究～」のご案内

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高齢・障害・求職者雇用支援機構（ＪＥＥＤ）からのご案内です。

　当機構においては、採用後に発達障害が把握された従業員に関する調査結果とともに、10企業の取組を事例として紹介した「事業主が採用後に障害を把握した発達障害者の就労継続事例等に関する調査研究」の報告書を3月末に公表しました。ホームページ（こちら）からダウンロードできますので、御活用ください。